건강보험 공단 본인부담상한제 병원비 의료비 환급

건강보험 공단 본인부담상한제 병원비 의료비 환급

본인부담 상한제는 많은 의료비로 인한 경제적 부담을 덜기 위해 건강보험 가입자가 1월 1일부터 12월 31일까지 의료기관, 약국에 쓴 본인부담금 총액이 개인별로 정해진 본인부담 상한액을 초과할 경우 건강보험공단이 초과 금액을 환급해 주는 제도입니다. 본인부담 상한액은 1 분위부터 10 분위까지 나뉘고 정부에서 해마다 건강보험료 분위별 본인부담상한액을 고시합니다. 소득과 재산 기준으로 본인부담상한액을 정하고 있습니다. 의료비로 이 상한액 이상을 내면 이 초과액을 돌려주는 제도입니다.

참조하여 진료비 중에서 본인부담 상한액에는 제외되는 사항이 있습니다. 비급여 항목, 선별 급여, 전액 본인 부담, 임플란트, 특실 혹은 2,3인실, 추나요법 등은 진료비에서 제외됩니다.

연금예금 가입하기

연금저축의 경우 IRP처럼 연 최대 400만 원까지 13.2 16.5까지 세액공제를 해주고 있습니다. IRP와 한도가 합산되기 때문에, 만약 IRP로 연 한도인 700만 원을 채웠다면, 연금예금 납입금액에 대해서는 세액공제를 받을 수 없습니다..

위에서 언급한 것처럼 연금예금 역시 5년 이상 납입, 55세 이후 수령, 10년 이상 수령 조건을 만족해야 낮은 세율(3.3%~5.5%)로 연급 수령이 가능합니다.

위 요건 중 하나라도 만족하지 못하면 세액공제받았던 금액에 수익금까지 더한 금액을 대상으로 등등 소득세 16.5를 때려 맞기 때문에 55세 이후 전에 찾아야 할 돈이라면 납입하지 않는 게 유리하네요.

1 기부하기

기부금에 대해서도 세액공제가 이루어집니다. 정치자금기부금은 10만 원 이하에 대해서는 10만원 전액 세액공제를 받을 있습니다. 공무원인 교사는 특정 정치인이나 정당에 기부금이나 후원금을 보낼 수 없고 대신 선거관리위원회를 통한 기탁금을 통해서는 가능합니다. 선관위에 기탁한 금액 역시 세금공제 대상이 됩니다. 10만 원을 초과하는 금액에 대해서는 15, 3,000만 원을 초과하는 금액에 대해서는 25의 공제율이 적용됩니다.

한도는 근로소득금액의 100입니다. 법정기부금의 한도도 근로소득금액의 100%입니다. 법정단체에는 국가, 지자체, 사회복지공동모금회, 대한적십자사, 근로복지공단, 국군장병 위문금품 등이 포함됩니다. 지정기부금의 한도는 근로소득금액의 10 30다. 지정기부금은 종교단체, 사회복지법인, 노동조합비, 불우이웃 돕기 등이 포함됩니다.

환급금 확인방법

거의 모든 별도로 통보되는 것이 없으므로 자기가 직접 1년에 한 번 정도는 확인하여 환급금이 있으면 신청을 하여 돌려받으면 되는데 조회방법을 철저히 확인해 보겠습니다. 특히 병원에 오래 입원을 하였거나 자주 다니시는 분들은 해당될 수 있고 그냥 어쩌다. 병원을 방문했어도 충분히 환급이 있는 경우가 많으므로 그냥 지나치면 안 됩니다. 1 국민건강보험공단 홈페이지에 접속합니다. 2 반드시 로그인을 해야 하는데 금융공동인증서나 간편 인증을 하시면 됩니다.

3 환급금 조회신청 메뉴를 클릭합니다. 이는 PC나 모바일 동일하게 적용됩니다. 4) 이렇게 들어오면 바로 환급금이 있으면 바로 확인이 가능합니다. 간편 인증은 네이버나 카카오 접속 아이디로 자동 접속연계하는 방법입니다.

보험 들기

종신보험, 실손보험, 암보험, 치아보험, 상해보험, 화재보험, 자동차보험 등 보장성 보험료에 대하여 납부한 보험료100만 원 한도의 12를 세액공제받을 있습니다. 본인 보험 외에 기본공제 대상자가 피보험자인 보험도 포함됩니다. 쉽게 말해 자녀가 내 이름으로 기본공제 대상자에 올라있다면, 자녀의 보험료도 내 연말정산에 포함된다는 이야기다. 단, 어버이 등 직계존속은 만 60세 이상연소득 100만 원 이하, 총급여 500만원 이하이어야 하며 자녀는 스므살 이하여야 합니다.

배우자는 나이 제한이 없습니다.. 장애인전용 보장성 보험료는 별도로 100만원 한도로 15를 공제해 줍니다. 사실 보험은 젊은 사람의 경우 자동차 보험에 실손 보험만 들어도 한도 100만 원을 채울 수 있는 수준이라 큰 의미는 없습니다..

상한액 소득분위 기준 피부양자

건강보험 가입자는 직장가입자, 지역가입자, 피부양자로 나뉩니다. 10 분위 결정은 납부하는 월 보험료 기준이 됩니다. 이럴때 피부양자는 등록된 직장 가입자의 기준을 따라갑니다. 쉽게 국민건강보험 피부양자 자격을 누구에게 올리느냐에 따라 본인부담 상한액 한도가 달라집니다. 참조하여 해당 연도 12월 1일에 속한 직장, 지역을 기준으로 합니다. 만약 피부양자 중에 많은 진료비가 많이 들어가고 있으면 가족 중에 급여가 제일 낮은 분에게 피부양자 등제를 변경하는 것이 가장 많은 혜택을 받을 수 있는 방법입니다.

참조하여 직장 건강보험료는 피부양자를 등제하고, 피부양자 등제 수가 몇명인지와 연관이 없습니다. 직장 건강보험료는 월급에만 영향을 받기 때문에 다른 것은 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 우리나라는 건강보험이 정말 잘 돼 있는 나라입니다.

자주 묻는 질문