공무원 초과근무 저축연가제 (경찰소방군인교사 등 공무원 연가일수 및 연가보상비)

공무원 초과근무 저축연가제 (경찰소방군인교사 등 공무원 연가일수 및 연가보상비)

공무원이라면 누구나 매해 받게 되는 보상금이 있습니다. 바로 연가보상비입니다. 하지만 모든 공무원이 받을 수 있는 것은 아닙니다. 보통 전년도보다. 올해 업무량이 많거나 초과근무 실적이 높은 경우 지급받을 수 있습니다. 물론 자신이 신청한다고 모두 주는 것은 아니며 인사혁신처에서 정해준 기준에 따라 등급별로 차등 지급됩니다. 만약 자신이 해당 연도에 일을 정말 열심히 했다면 이유없이 받아야 하는 금액이기 때문에 미리미리 확인해서 챙겨두는 것이 좋습니다.

그렇다면 연가보상비는 어떻게 계산하는지 그리고 언제 받을 수 있는지 알아보겠습니다.


연가보상비 계산
연가보상비 계산

연가보상비 계산

본인의 기본급을 알았다면 이제 계산은 정말 쉽습니다. 기본급이 200만원이고 연가보상비를 받을 일수가 10일이라고 가정하고 연가보상비를 계산해보도록 하겠습니다. 연가보상비 12월 31일 현재의 월봉급액의 86퍼센트1,720,000 times 1300.033 times 연가보상일수10 1,720,000 times 0.033 times 10 567,200원 약 567,200원이라는 계산이 나옵니다.

실제와 조금의 오차가 있을 수 있지만 근소한 차이입니다.

일반적인 수당14종
일반적인 수당14종

일반적인 수당14종

상여수당 공무원의 성과와 동기를 높이기 위해 지급되는 수당으로, 대우공무원 수당, 정근수당, 성과상여금이 있습니다. 대우공무원 수당은 1급 이하 공무원에게 월 1회 지급되며, 월 봉급액의 10입니다. 정근수당은 근속연수에 따라 지급되며, 월 봉급액의 0.53입니다. 성과상여금은 성과검증 등급에 따라 지급되며, 월 봉급액의 010입니다. 가계보전수당 공무원의 가족을 보호하고 생활을 안정시키기 위해 지급되는 수당으로, 가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당이 있습니다.

가족수당은 배우자와 자녀에게 지급되며, 배우자는 월 4만 원, 처음 자녀는 월 2만 원, 둘째 자녀는 월 6만 원, 셋째 이후 자녀는 월 10만 원입니다. 자녀학비보조수당은 초등학교부터 대학교까지 재학 중인 자녀에게 지급되며, 학교별로 다르지만 평균적으로 연 40만~200만 원입니다.

연가보상일수20일 이내 미사용 연가일수 X 12개월 제외기간 12개월
연가보상일수20일 이내 미사용 연가일수 X 12개월 제외기간 12개월

연가보상일수20일 이내 미사용 연가일수 X 12개월 제외기간 12개월

이 방법으로 계산하는 경우는 제외기간이 있는 경우 연가보상비를 계산하는 방법입니다. 제외기간은 연도 중 지급대상에서 제외되는 기간을 뜻하는데, 각 제외기간은 합산하여 개월 수로 환산하여 계산하되, 15일 이상은 1개월로 계산하고 15일 미만은 계산하지 않습니다. 먼저 제외기간은 어떤 사항이 있는지 알려드리겠습니다.

이러한 제외기간이 있는 공무원에 해당될 경우, 2와 같은 방법으로 연가보상일수를 계산하게 됩니다.

공무원 졍년기간 연장

2019년부터 지속적으로 제시되어왔던 공무원 정년기간 연장에 대한 이야기가 현재에도 지속적으로 나오고 있습니다. 통계청 기반으로 작성된 생산연령인구를 봤을때 2020년에 3738만명에서 2050년에 2419만명으로 줄어들게 됩니다. 이렇게 된다면 국가에서 업무를 할 수 있는 인원의 감소로 인해 경쟁력이 하락하게 될 것입니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 정부는 정부서울청사에서 경제활력대책회의를 열어 정년 65세에 대한 문제에 대해 각 부처간의 의견이 일치가 될 수 있도록 적극 논의하고 있다고 하였씁니다.

공무원 병가 사용 방법

병가 사용 방법은 아주 간단한데요, 나이스 복무 개인근무상황관리 신청 병가 로 요구하는 시간, 날짜에 맞게 쓰면 됩니다. 혹시 그 당일에 아파서 출근을 못하는 경우, 기관에 전화해서 나이스 대리신청을 올리거나, 재택으로 올리는 것이 가능한 경우 evpn을 통해 나이스에서 결재 상신하시면 됩니다. 다음으로는 병가와 공가의 차이점에 대해 정리해보려고 해요. 병가는 아파서 병원에 갈 때를 의미하는 휴가이고, 공가는 좀 더 공적인 사유로 인정되는 휴가라서 인정 조건이 조금 더 까다롭습니다.

그 기준을 살펴보도록 하겠습니다.

공무원 연가보상비 지급일

연가보상비는 주로 취합과 신청이 완전한 후 12월 34째 주에 들어옵니다. 위의 연가보상비 계산방법과 연가의 저축규정은 공직생활이 끝날 때까지 매년마다. 계속 활용될 예정이니 꼭 숙지하시고 앞으로의 공직생활에 조금이나마 도움 되셨으면 하는 바람입니다.

자주 묻는 질문

연가보상비 계산

본인의 기본급을 알았다면 이제 계산은 정말 쉽습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

일반적인 수당14종

상여수당 공무원의 성과와 동기를 높이기 위해 지급되는 수당으로, 대우공무원 수당, 정근수당, 성과상여금이 있습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

연가보상일수20일 이내 미사용 연가일수 X 12개월 제외기간

이 방법으로 계산하는 경우는 제외기간이 있는 경우 연가보상비를 계산하는 방법입니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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